According to our bylaws (<meta charset="utf-8"><a href="https://www.noisebridge.net/wiki/Bylaws#ARTICLE_V_OFFICERS">https://www.noisebridge.net/wiki/Bylaws#ARTICLE_V_OFFICERS</a>), the ED&#39;s only responsibilities to preside over all board meetings and submit a financial report 120 days after the end of the fiscal year. Occasionally as an officer the ED may be asked to help or sign paperwork such as getting a seller&#39;s permit (which we&#39;ve been trying to get for months but given the unclear status of if we have actually *had* an ED since October it has not happened yet). Other than that it&#39;s generally being an otherwise awesome contributor to Noisebridge.<div>

<br></div><div>What the arguing is about is that some people feel that the ED should have more responsibility, such as being an advocate for Noisebridge in their travels and being a representative of sorts. I disagree with this view given we are a collective without anyone being in a hierarchy, we should all be doing this job as members and contributors. </div>

<div><br></div><div>As a board member the only power I have is doing the will of the membership when there&#39;s something you need a board member to do, such as some paperwork and whatnot. The only reason why we even have a board and officers is because to be a 501(c)3 you need these. Otherwise given the non-hierarchical setup of our organisation everyone has equal input on what can be done with Noisebridge though members do have consensus ability. I think asking more responsibility for an ED than what&#39;s legally required is anthethical to our collective setup and am a bit disappointed in some members that want to focus on creating more unnecessary hierarchy. If you want an advocate you should go and be one. Remember that this is a do-ocracy after all.</div>

<div><br></div><div>-Ani</div><div><br></div><div><br><br><div class="gmail_quote">On Sat, Feb 27, 2010 at 8:56 AM, Mikolaj Habryn <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:dichro@rcpt.to">dichro@rcpt.to</a>&gt;</span> wrote:<br>

<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex;">Is there an official answer on that second point, being what is<br>
expected of an ED? A few people have mentioned this to me in passing,<br>
and I have no aversion to my name being put forward for the position,<br>
but I am somewhat curious as to what the ED should (or shouldn&#39;t?) do<br>
in future to avoid similar concerns arising next time.<br>
<font color="#888888"><br>
m.<br>
</font><div><div></div><div class="h5"><br>
On Sat, Feb 27, 2010 at 8:16 AM, Jeffrey Malone<br>
&lt;<a href="mailto:ieatlint@tehinterweb.com">ieatlint@tehinterweb.com</a>&gt; wrote:<br>
&gt; Okay, so we&#39;ve all spent the last four days twiddling our thumbs after<br>
&gt; a fun filled meeting.<br>
&gt;<br>
&gt; For those not at the meeting, here&#39;s a very brief review of what<br>
&gt; happened, as there doesn&#39;t appear to be meeting notes posted anywhere:<br>
&gt;<br>
&gt;  - Mitch was blocked from becoming ED.<br>
&gt;  - Drama ensued as people argued about what the ED was, either<br>
&gt; according to the bylaws, or how they viewed the role, which sometimes<br>
&gt; differed.<br>
&gt;<br>
&gt; We then all agreed on this plan:<br>
&gt;<br>
&gt; That we would present a new candidate for ED on Tuesday, March 2.<br>
&gt; That this would be a candidate who we all would approve on March 9, so<br>
&gt; as to get this whole ordeal over with ASAP.<br>
&gt; The idea was that we&#39;d talk about candidates, and make sure that by<br>
&gt; Tuesday, we&#39;d have someone picked out who was willing, and none of us<br>
&gt; hated.<br>
&gt;<br>
&gt; So four days later, and not a word from anyone.  We&#39;re failing at this.<br>
&gt;<br>
&gt;<br>
&gt; I also have a question that someone out there may know.<br>
&gt; As is my understanding, being an officer of a corporation in<br>
&gt; California is akin to being employed by that organisation (whether you<br>
&gt; receive compensation or not).  Thus, there may be a requirement that<br>
&gt; the ED be able to legally work in California.  Is this a valid<br>
&gt; understanding?<br>
&gt; If so, any candidate we submit must be able to legally work here.<br>
&gt;<br>
&gt;<br>
&gt; So I encourage all of you to think of someone that you think would do<br>
&gt; alright as ED, and talk to them.  Ask them to step forward and be a<br>
&gt; candidate.  Please do it quickly!<br>
&gt;<br>
&gt; Also, I&#39;d like to remind people, that no person will be everyone&#39;s<br>
&gt; favourite choice for the job.  Consensus is not about approving, but<br>
&gt; specifically not disapproving.<br>
&gt; In the interest of productivity, and unity, I would personally<br>
&gt; encourage anyone who takes issue with any candidate to do the<br>
&gt; following:<br>
&gt;  - Talk to the person about your concerns.  See if they can be worked<br>
&gt; out.  Ask others to help if you&#39;d like.<br>
&gt;  - Think to yourself whether you would be OK with them being ED, even<br>
&gt; if you generally wouldn&#39;t want them to be.  If so, let your concerns<br>
&gt; be known, but realise that if you are a minority voice, it may be wise<br>
&gt; to yield to the will of the group.<br>
&gt;  - If you have irreconcilable differences with a candidate becoming<br>
&gt; ED, SPEAK UP.  QUICKLY.  Try talking to them, but please do not wait<br>
&gt; until Tuesday to say so.<br>
&gt;<br>
&gt; Jeffrey<br>
&gt; _______________________________________________<br>
&gt; Noisebridge-discuss mailing list<br>
&gt; <a href="mailto:Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net">Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net</a><br>
&gt; <a href="https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss" target="_blank">https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss</a><br>
&gt;<br>
_______________________________________________<br>
Noisebridge-discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net">Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net</a><br>
<a href="https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss" target="_blank">https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss</a><br>
</div></div></blockquote></div><br></div>