So, imagine the following mechanism for selecting an ED:<br><br>1.  take the members list<br>2.  remove everyone&#39;s name who is currently at the meeting.<br>3.  remove everyone&#39;s name who is not likely to just show up to do something.<br>
4.  put all those names in a hat<br>5.  chose one at random<br>6.  seek consensus on that person as ED<br>7.  if you cannot get consensus, GOTO 5<br>8. you have an ED.<br><br>That&#39;s essentially, but not literally, what we did.  We got lucky on the first pick.<br>
<br>--S<br><br><div class="gmail_quote">On Wed, Mar 3, 2010 at 10:08 AM, jim <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:jim@well.com">jim@well.com</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;">
<br>
   i believe ancient athenian advice was to<br>
give the job to someone who doesn&#39;t want it,<br>
i.e. avoid power mongers and those with<br>
self-serving agendas.<br>
<div><div></div><div class="h5"><br>
<br>
<br>
On Wed, 2010-03-03 at 00:45 -0800, Jonathan Lassoff wrote:<br>
&gt; Excerpts from Rachel McConnell&#39;s message of Tue Mar 02 21:31:14 -0800 2010:<br>
&gt; &gt; In a bizarre turn of events I couldn&#39;t describe if I tried, all of the<br>
&gt; &gt; people attending the meeting tonight agreed to put forth Jof as a<br>
&gt; &gt; proposed Executive Director.  Except we determined the office is<br>
&gt; &gt; actually called President.<br>
&gt; &gt;<br>
&gt; &gt; So.  Could you (yes, you) support, or at least live with, Jonathan &quot;Jof&quot;<br>
&gt; &gt; Lassof as our new President?  If you have objections or simply<br>
&gt; &gt; questions, please do not hesitate to speak up so we can continue with<br>
&gt; &gt; this decision process.  We&#39;d like to do the Real Consensus next week, if<br>
&gt; &gt; possible.<br>
&gt;<br>
&gt; Awesome, thank you all!<br>
&gt;<br>
&gt; In some sense, I&#39;m glad this came about in this manner. Having<br>
&gt; candidates self-nominate themselves imposes a sort of selection bias.<br>
&gt; Those that put themselves forward, really &quot;want&quot; to do the job.<br>
&gt;<br>
&gt; Myself, on the other hand, would be glad to fulfill this duty on behalf<br>
&gt; on noisebridge, but am not eager to jump in as Exec. Director /<br>
&gt; President and change or do anything right away.<br>
&gt;<br>
&gt; It&#39;s my understanding that this position exists only to fulfill a legal<br>
&gt; requirement to have a figurehead at the top of &quot;the corporation&quot;, and<br>
&gt; should serve only to represent the rest of the organization by signing<br>
&gt; official documents, and rubber-stamping/signing off on internal matters.<br>
&gt;<br>
&gt; With this goal/model for leadership (or lack thereof) in mind, I&#39;d be<br>
&gt; happy to accept this nomination, and look forward to working for you all<br>
&gt; in the future.<br>
&gt;<br>
&gt; Cheers,<br>
&gt; jof<br>
&gt; _______________________________________________<br>
&gt; Noisebridge-discuss mailing list<br>
&gt; <a href="mailto:Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net">Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net</a><br>
&gt; <a href="https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss" target="_blank">https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss</a><br>
&gt;<br>
<br>
_______________________________________________<br>
Noisebridge-discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net">Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net</a><br>
<a href="https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss" target="_blank">https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss</a><br>
</div></div></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br>Shannon Lee<br>(503) 539-3700<br><br>&quot;Any sufficiently analyzed magic is indistinguishable from science.&quot;<br>