One of my personal policies for this is that if someone new comes in and looks confused, I will give them a project to do. There are a lot of things in various states of working, and things break all the time. Two things I can cite immediately: jukebox and the touchscreen LCD panels.<div>

<br></div><div>If someone has a mission or purpose, then they&#39;ll feel more like they belong. It also gives them a reason to walk up to a stranger and say hi (&quot;hey, do you know where I can find a screwdriver? I am working on....&quot;). Obviously this won&#39;t work for 100% everyone, but chances are people are coming to NB because they heard about cool projects. IMHO, the best way to handle n00bness is to throw them head-first into something positive and productive.<br>

<br><div class="gmail_quote">On Mon, Sep 20, 2010 at 9:12 AM, Michael Shiloh <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:michaelshiloh1010@gmail.com">michaelshiloh1010@gmail.com</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex;">

<br>
I&#39;m not saying it&#39;s bad. I&#39;m just saying it needs to be discussed in the<br>
context of this topic and undertaken responsibly e.g. if you buzz the<br>
door, perhaps you should be responsible for greeting whoever comes in and ??<br>
<br>
On the positive side, if someone new comes it would be nice to have<br>
whoever buzzed them in say &quot;welcome to NB! Can I show you around?&quot; or<br>
whatever.<br>
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