As I have been interviewing at a lot of places (and doing a lot of coding assignments), I am so swamped this week. We hadn&#39;t set a time for the &quot;EXCELLENT, DUDE&quot; document :)<div><br></div><div>I can put this off a few weeks, but I think it&#39;s something someone else may want to run with.. we see interest.. this is group collaboration.. anyone want to run with organizing a get together and see what synergy we can come up with?</div>
<div><br></div><div><br></div><div>Glen<br><br><div class="gmail_quote">On Thu, Feb 3, 2011 at 10:39 AM, Glen Jarvis <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:glen@glenjarvis.com">glen@glenjarvis.com</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex;">
I will be hosting a social event at Noisebridge in about two weeks (around the 12th or so, but date is still in flux).<div><br></div><div>The purpose of this event will be for anyone who wants to show. I wish to, as a group, create a document -- something that we all agree on (with consensus). It will be a brainstorming session and discussion session to see what we can create with group energy.</div>

<div><br></div><div>The purpose of the document is to bring written life to ways that we can be excellent to each other.  This is not a rule book -- no one &quot;has to&quot; follow it (nor would they if they &quot;had&quot; to). However, it does give life to what the group in general will agree *excellence* is (at least at that point in time for the members who showed up).</div>

<div><br></div><div>There will be many items brought up, and only a few will make it into the document (as the group will &quot;consense&quot; on what goes into the document). That&#39;s fine. It does give us a sense, however, for the items that do make it, that at some point in time a good deal of people agreed enough to &quot;consense&quot; that something was &quot;excellent.&quot;</div>

<div><br></div><div>Anything in the document is subject to change over time as the people who come to noisebridge change -- therefore changing the group -- therefore changing what the group thinks excellence will be. </div>

<div><br></div><div>It&#39;s a social experiment that may fail miserably. But, I want to try &quot;doacracy&quot; with the intent of doing good for the sake of Noisebridge. <br></div><div><br></div><div>I don&#39;t have a personal stake in this idea. If someone else has more time than I do and wishes to run with the idea instead of me, I will happily yield to whoever that is. If no else else steps up to the plate, I&#39;m sticking my neck out, bringing my patience and listening, and will see what magic can be created.....</div>

<div><br></div><div>Cheers,</div><div><br></div><div><br></div><div>Glen</div><div>-- </div><div><span style="font-family:arial, sans-serif;font-size:13px;border-collapse:collapse">Things which matter most must never be at the mercy of things which matter least.</span><br>

<br>-- Goethe <br>
</div>
</blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br><span style="font-family:arial, sans-serif;font-size:13px;border-collapse:collapse">Things which matter most must never be at the mercy of things which matter least.</span><br>
<br>-- Goethe <br>
</div>