Just because this is soooo much fun.<div><br></div><div>Noisebridge is an anarchist collective. There is no such &quot;everyone is welcome&quot; policy, because there are no policies. There are some members who believe that everyone should be welcome, and some members who say that everyone is welcome. But that doesn&#39;t make it policy.</div>
<div><br></div><div>Quoting Mitch won&#39;t make people agree with you. Members are, in fact, free to ostracize, cajole, intimidate, harangue, harass, wheedle, and generally annoy you until they get their way. We call this &quot;consensus building&quot;.</div>
<div><br></div><div>In fact, every single time I hear some variant of &quot;you aren&#39;t being excellent to me&quot;, I am gladdened that yet another n3wb has self identified.</div><div><br></div><div><div class="gmail_quote">
On Sun, Feb 20, 2011 at 8:55 PM, Patrick Keys <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:citizenkeys@gmail.com">citizenkeys@gmail.com</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex;">
I&#39;m not so much interested in &quot;fixing/changing Noisebridge&quot; as I am<br>
interested in making it available for more people.  For example, the<br>
idea of lockers was to make room for more people and projects.<br>
<br>
I very deeply take to heart Mitch&#39;s concept of &quot;Everybody is welcome at<br>
Noisebridge&quot;.  Empowering people is something I feel very strongly<br>
about.  Sometimes it sounds like the tone from others, though, is &quot;we&#39;ve<br>
got enough people here already.  I&#39;ve got mine so fuck it if there&#39;s<br>
room for anybody else.&quot;  Thinking that way is less than excellent.<br>
<font color="#888888"><br>
<br>
Patrick<br>
</font><div><div></div><div class="h5"><br>
<br>
<br>
<br>
On 2/20/2011 8:15 PM, Gian Pablo Villamil wrote:<br>
&gt; I think it might be helpful if you approached Noisebridge more like a<br>
&gt; tool and less like a project.<br>
&gt;<br>
&gt; If you actually start doing more projects (that don&#39;t involve<br>
&gt; fixing/changing Noisebridge), then you will have a better idea of what<br>
&gt; a more fun and effective Noisebridge actually is. Eg. don&#39;t ask &quot;what<br>
&gt; would make NB a better event venue&quot;, just go ahead and organize an<br>
&gt; event, and then compare notes with others who have, and THEN make<br>
&gt; changes.<br>
&gt;<br>
&gt; When proposing things, consider first whether they help or hinder<br>
&gt; people&#39;s ability to do cool projects. If they&#39;re not really relevant,<br>
&gt; then they&#39;re not worth bringing up. Eg. I don&#39;t think anyone has<br>
&gt; identified lack of lockers as an issue that is preventing cool stuff<br>
&gt; from happening.<br>
&gt;<br>
&gt; On Sun, Feb 20, 2011 at 7:37 PM, Patrick Keys&lt;<a href="mailto:citizenkeys@gmail.com">citizenkeys@gmail.com</a>&gt;  wrote:<br>
&gt;&gt; Whenever I say, &quot;why doesn&#39;t Noisebridge...&quot; I&#39;m:<br>
&gt;&gt; * trying to avoid unnecessary conflict.  Like the drama with the<br>
&gt;&gt; lockers. (Fact: Every nearby hackerspace already has lockers.)<br>
&gt;&gt; * asking if anybody has a better idea,<br>
&gt;&gt; * asking &quot;does anybody want to work with me on this?&quot;<br>
&gt;&gt;<br>
&gt;&gt; I think that many people at Noisebridge interpret do-ocracy to mean &quot;do<br>
&gt;&gt; every-damn-thing absolutely by yourself&quot;.  I am not one of those people.<br>
&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;<br>
&gt;&gt; Patrick<br>
&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;<br>
&gt;&gt; On 2/20/2011 7:26 PM, Dr. Jesus wrote:<br>
&gt;&gt;&gt; On Sun, Feb 20, 2011 at 6:45 PM, Patrick Keys&lt;<a href="mailto:citizenkeys@gmail.com">citizenkeys@gmail.com</a>&gt;    wrote:<br>
&gt;&gt;&gt;&gt; *sigh*<br>
&gt;&gt;&gt;&gt; Please... I encourage you for the sake of Noisebridge (and the women)<br>
&gt;&gt;&gt;&gt; not to create drama.  But if you really want to make an issue of my<br>
&gt;&gt;&gt;&gt; so-called &quot;unsolicited sexual advances&quot;, then at least I can take<br>
&gt;&gt;&gt;&gt; comfort in a healthy sex life and healthy attraction to women.  I&#39;m<br>
&gt;&gt;&gt;&gt; leaving this topic at that so as not to gossip.  Just leave it at that.<br>
&gt;&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt;&gt; AS for taking credit, quit the opposite.  You got me all wrong.  I<br>
&gt;&gt;&gt;&gt; didn&#39;t take credit for anything.  So stop saying that I did.  I added a<br>
&gt;&gt;&gt;&gt; list to my personal userpage for my own reference.  Of all things, you<br>
&gt;&gt;&gt;&gt; really want to argue about... the bathrooms?<br>
&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; He&#39;s complaining about your attitude.  You obviously don&#39;t realize it,<br>
&gt;&gt;&gt; but you come across as bossy via email.  Thinking about your<br>
&gt;&gt;&gt; critical-sounding suggestions for new projects is mentally draining,<br>
&gt;&gt;&gt; that&#39;s why people on -discuss get annoyed by your memos.  There are<br>
&gt;&gt;&gt; people who can make those kinds of suggestions in ways that gather<br>
&gt;&gt;&gt; interest.  You aren&#39;t one of them yet.  If you don&#39;t want drama,<br>
&gt;&gt;&gt; you&#39;re going to have to learn how to communicate in writing a little<br>
&gt;&gt;&gt; better.<br>
&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; Instead of saying, &quot;why doesn&#39;t Noisebridge...&quot; you should be saying<br>
&gt;&gt;&gt; &quot;how do I do this for Noisebridge...&quot;  Really, that&#39;s all that it<br>
&gt;&gt;&gt; takes.<br>
&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; There is a particularly annoying breed of silicon valley engineer who<br>
&gt;&gt;&gt; constantly gets new ideas in his or her head and spends more time<br>
&gt;&gt;&gt; talking about them than acting on them.  No one wants to be a dick to<br>
&gt;&gt;&gt; someone on their team, but sometime around the fifth suggestion that a<br>
&gt;&gt;&gt; new technology would be worthy of investigation one gets the urge to<br>
&gt;&gt;&gt; throttle said  coworker and yell, &quot;you could have found out for<br>
&gt;&gt;&gt; yourself five times over in the time you spent talking to me about<br>
&gt;&gt;&gt; it!&quot;  You&#39;re probably right that some of the people who spend less<br>
&gt;&gt;&gt; time at Noisebridge than you are overreacting to your memos.  I don&#39;t<br>
&gt;&gt;&gt; think you&#39;re out to get us.  But you&#39;re reminding some of us of That<br>
&gt;&gt;&gt; Guy and it&#39;s irritating.  Some people have even been That Guy in the<br>
&gt;&gt;&gt; past, which makes it doubly irritating since it&#39;s an unpleasant<br>
&gt;&gt;&gt; reminder of their past.<br>
&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; The only reason I haven&#39;t completely written you off is that I&#39;ve<br>
&gt;&gt;&gt; learned that said breed of engineer usually has some kind of talent<br>
&gt;&gt;&gt; that he&#39;s really good at if you can just get him to stop talking.  In<br>
&gt;&gt;&gt; your case I think it&#39;s probably the bookkeeping you&#39;ve been doing.<br>
&gt;&gt;&gt; You&#39;ve been doing a good job!  Thanks for spending the time to do it.<br>
&gt;&gt;&gt; Focus on that I guarantee you things will simmer down quite a bit.<br>
&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt;&gt; When anybody attempts to take credit for anything, somebody points out<br>
&gt;&gt;&gt;&gt; how uncool that is.  When anybody attempts NOT to take credit for<br>
&gt;&gt;&gt;&gt; anything, somebody wants to call them out on it.<br>
&gt;&gt;&gt;<br>
&gt;&gt;&gt; That anybody is called Miloh and the only calling out that happened<br>
&gt;&gt;&gt; was when we elected him to the board.  Humility is a virtue.<br>
&gt;&gt;&gt; _______________________________________________<br>
&gt;&gt;&gt; Noisebridge-discuss mailing list<br>
&gt;&gt;&gt; <a href="mailto:Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net">Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net</a><br>
&gt;&gt;&gt; <a href="https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss" target="_blank">https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss</a><br>
&gt;&gt; _______________________________________________<br>
&gt;&gt; Noisebridge-discuss mailing list<br>
&gt;&gt; <a href="mailto:Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net">Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net</a><br>
&gt;&gt; <a href="https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss" target="_blank">https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss</a><br>
&gt;&gt;<br>
_______________________________________________<br>
Noisebridge-discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net">Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net</a><br>
<a href="https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss" target="_blank">https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss</a><br>
</div></div></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br>Crutcher Dunnavant &lt;<a href="mailto:crutcher@gmail.com">crutcher@gmail.com</a>&gt;<br>
</div>