<p dir="ltr">Benevolent Sexism exists.  I am not here to argue that is does not.  I will point out that there is a lot of behavior that overlaps with Benevolent Sexist behaviors.  For example I was in the space and  snell was trying to get her bike off of the rack.  From my angle I could see that the tire was still stuck on the hook so I tried to lift the tire off of the hook.  Snell didn't like this and told me to stop. I did.  The only reason I could see for her not wanting my help was because I was a man, she was a woman, and heavy lifting was involved.   The problem is that I was not helping her out of a sense that "she's just a frail woman"  I was helping her because I saw what was causing her problems.  (And she appeared to be at an angle that obscured the problem) Had she been a man I would have still helped remove the bike from the rack.    So while benevolent sexism exists lets not go overboard in reacting to perceived benevolent sexism.  There a lots and lots of prosocial behaviors that overlap with benevolent sexism and without knowing the other persons thoughts and motivation for initiating an act you cannot tell one from the other.  In other words give people the benefit of the doubt.  If you see some behavior that you think is benevolently sexist rather than scowl at the person for it, check yourself.  Is there a possibility that this person's actions were not in fact motivated by my sex?  Is there a possibility that by being so hypervigilant for sexism that I am finding false positives?</p>