<div dir="ltr"><div style>Responses inline, message trimming marked with [snip...].</div><br><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote">On Fri, Jun 28, 2013 at 7:04 PM, rachel lyra hospodar <span dir="ltr"><<a href="mailto:rachelyra@gmail.com" target="_blank">rachelyra@gmail.com</a>></span> wrote:<br>

<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p>Responses inline, message trimmed:</p>
<p><a href="http://mediumreality.com" target="_blank">mediumreality.com</a><br>
On Jun 27, 2013 9:27 PM, "Callme Whatiwant" <<a href="mailto:nejucomo@gmail.com" target="_blank">nejucomo@gmail.com</a>> wrote:</p>
<p><snip>></p><div class="im"><br>
><br>
><br>
> I'm imagining something distinct but complementary to the "rebase / runlevel 6" movement which I see as more specific, short term, and concrete. By contrast, I believe what we are discussing here is more like an ongoing discussion group about social change within noise bridge.</div>

<p></p>

<p>There is a group that formed called social engineering, they met for a while and did some awesome work creating structures etc. Not sure if they are still meeting? It all seemed very boring to me, policy-oriented and spending a lot of time talking. Not judging, just sharing my reaction.</p>

</blockquote><div style><br></div><div style>I'm judging: I am not interested in policies so much.  I am interested in skills.  I don't care about what the sign says on the wall, I care about "how can I improve this situation more effectively?"</div>

<div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p>I think examining these kinds of reactions within myself is important because it gives me clues on why some people don't like to use a given method.</p>

</blockquote><div style>Maybe it's because "policy" implies a detached institutional situation.  I'm less interested in such situations because I'm interested in small-scale personal social interactions.</div>

<div style><br></div><div style>I recognize that such institutional change is valuable for helping marginalized groups address various forms of oppression within institutions, and it may also be that institutional change can influence broader or longer term social attitudes...  but that's all way too abstract and distant from my own experience.</div>

<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div class="im">

<p>><br>
> Does that distinction make sense?  Nuts and bolts versus skills and theory?<br>
></p>
</div><p>I grok. <br>
As a group we at nb characterize ourselves as short on skills and theory in the social department. For me this has always been an interesting thing to look at because a) less cruft to clear out when making changes</p></blockquote>

<div style><br></div><div style>Can you clarify this "less cruft" comment a bit?</div><div><br></div><div style>[snip...]</div><div style><br></div><div style>regards,</div><div style>Nathan</div></div></div></div>