<html><body><div style="color:#000; background-color:#fff; font-family:times new roman, new york, times, serif;font-size:14pt"><div>Probably should be more strictly enforced late evenings. <br></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18.6667px; font-family: times new roman,new york,times,serif; background-color: transparent; font-style: normal;"><br></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18.6667px; font-family: times new roman,new york,times,serif; background-color: transparent; font-style: normal;">Heard stories of behavior that should have had the culprits asked to leave until the next meeting. The victim was too timid or perhaps didn't feel entitled to do so. <br></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18.6667px; font-family: times new roman,new york,times,serif; background-color: transparent; font-style: normal;"><br></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18.6667px; font-family: times new roman,new
 york,times,serif; background-color: transparent; font-style: normal;"> If someone is asked to leave and return for the meeting, please document on discuss.</div><div style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18.6667px; font-family: times new roman,new york,times,serif; background-color: transparent; font-style: normal;"><br></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18.6667px; font-family: times new roman,new york,times,serif; background-color: transparent; font-style: normal;"> No point in having the anti harassment policy if there isn't enforcement. Offensive language, graffiti, and behavior may still be found with no repercussion. </div><div style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18.6667px; font-family: times new roman,new york,times,serif; background-color: transparent; font-style: normal;"><br></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18.6667px; font-family: times new roman,new york,times,serif; background-color: transparent;
 font-style: normal;">Action gives words substance.<br></div></div></body></html>